某自動車メーカーで働いているんだが、当社の新型車にリコールクラスの欠陥があることが判明。
すぐに重役会議が開かれたが、開発担当重役は問題のもみ消しを提案、
「定期点検や車検のタイミングでこっそり部品交換しておきゃわからない」
との発言をした。
会社の体裁を重んじる意味もあるが、自身の保身を考えた発言だろう。
この提案を呑めば会社はユーザーを危険に晒したまま放置し悪徳企業と成り下がってしまう。
ここで、重役ではないが、社長命令で出席していた総務の担当者が口を開いた。
総務「常務は先日お孫さんがお生まれになったそうですね」
常務「ああ、初孫だが、それが?」
総務「お孫さんを欠陥のある新型車に安心して乗せられますか?」
常務「!?」
常務「・・・想像力が鈍っていたようだ・・すぐにリコールを発表しよう」
こうして欠陥部分はすぐに解決された。
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ええ話や。
取り合えずこの常務は代えろ
なんか常務は最初から最後までジコチューだなおい
>>2みたいな単純な人が怖い
『わかった。今すぐリクームしよう』
ま、本当の話ならこんなとこで投稿するわけない
万が一、事実なら会社の機密をこんなとこで投稿するやつこそクビにすべき
万が一、事実なら会社の機密をこんなとこで投稿するやつこそクビにすべき
これ、山口六平太ってマンガにまったく同じ話があるんだが。
[感動]にカテゴライズされるものじゃないと思う
まさしく六平太の内容と同じだな。
感動はしないね 企業として当然のことでしょ
ちなみに開発担当重役と常務は別人だと思うが…
だから別にジコチューじゃない
ちなみに開発担当重役と常務は別人だと思うが…
だから別にジコチューじゃない
山口六平太のエピソードを体験談っぽく書いただけじゃん
こんな作り話を感動体験談にしていいのか?
学生が真に受けそうな作り話だな
これはひどいパクり
ろっぺーたジャン
重役会議に参加できる様な奴がこんな事投稿するとは思えんのだが?

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