プチな衝撃だけど昨日入った新人の男が30分経たずに泣いて辞めてった。
私がロッカーとかに案内して先輩が仕事を教えたんだけど
私「この会社はタイムカードはなくて指紋でピッってするから今から指紋登録しますね」
新人「はい」
登録後
私「じゃあこのパソコン（上司のデスクの横）のここを開いて出勤なら出勤、退勤なら退勤をクリックして指をこれに乗せて画面が変わったら終了です」
新人「このパソコンじゃないとダメなんですか？」
私「そうですね、不正があったりするので全ての部署で上司の横でやってもらってます。やり方はわかりましたか？」
新人「ややこしくて…」
私「分からない時はまた聞いて下さい」
ロッカールームに案内した時も「あっちのロッカーが良い」「他の人が使わない部屋が良い」とか言う。ロッカーの交換はみんな自分で交渉してると言った。
あとは給湯室の使い方とか。お茶係はいないから自分でコップを洗う等そんな事を教えた。
入社の手続きに必要な書類渡した後、先輩が仕事教えたんだけど
先輩「よく作る○○の書類を作る時はここをクリックしてこれを開いて〜分かった？」
新人「…難しいです」
先輩「じゃあメモって。この紙とペン使って良いから。ゆっくり教えるから解らなくなったら言って。○○の書類は〜」
新人、メモ取らない
先輩「新人くん？メモ取らなきゃ解らなくなった時困るよ？」
新人泣き出す。
先輩「どうしたの！？そんなに難しい？」
新人「ペンとか…メモとかっ…なんかいっぱい単語が出てきて…わかんないです…グズングズン」
先輩「えっ！？ペンとかメモって仕事じゃなくても普通の生活でも出てくる単語だよ!?」
新人「グズン…クリックとか…わかんないです…むずがじぃ…うぇっえっ」
後ろで見てた私どん引き。
先輩「でも新人くんパソコン得意なんだよね？」
新人「…グズングズン…入社の書類とかいっぱいあって…わかんないでずー！」
と走って出てって帰って来なかった。
一応追いかけたけど追い付けなかった。
30近い男が仕事中に泣き出したりするのが衝撃的だったし何しに来たのかわからんかった。
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（25）![体験談：アメリカに住んでいたときの友達が、ガールフレンドと一緒に日本旅行に来た [ほのぼの]](http://kamibakusho.com/image/prevarticle.gif) |
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![体験談：ガキの頃、仲間と駄菓子屋に入り浸っていた [衝撃]](http://kamibakusho.com/image/nextarticle.gif) |
しかも３０歳近い？
面接官は減俸で
で、実際に入社したら言ってる言葉の意味が理解できなくてパニックか…。
その新人もヤバいけど、そいつを採用させた人事もヤバイんじゃ？
創作じゃないとしたら、その新人は知的障害か精神病だろ
お偉いさんの親戚かコネでねじこんだんじゃないの？
このネタみたいにすぐいなくなるけど。
こんな奴いるわけないじゃん
無理なコネ入社は社の業績に影響する大問題。
即座に人事担当を詰めて上を絡めて大事にしないといかんよ。
メモは覚え書き、ペンは筆記用具、タイムカードは出席帖とでも言ってればよかったのさ
30超えると新しいこと覚えたり適応するのってホント大変だからなぁ
自分の能力が落ちてることに気づかなかったらパニクることもあるかもしれない
総評：2点
コネでも入社させないレベル
共通しているのは、頭がいい。高度な試験にも合格していてそれで簡単に入社してきてる。
が、あとでわかったんだけど、、学校の勉強というか試験に合格するための教科書を丸暗記するのはできるんだけど、それ以外のことがさっぱりだめ。
たとえばＣＣＮＡの試験合格しているけど、パソコンがさっぱりとか。参考書の文章を記憶しているだけって言う感じ。
あと、このスレみたいに人の会話がさっぱり理解できない。だけど、「わかりました」と返事する。
やっぱり、紙に覚え書きを書くことをしない。教科書を読むだけで記憶できるから、そういうことをしたことがないみたい。（といっても、聞いたことを記憶することはできない）。
馬鹿はとっとと氏ね
単語がいっぱいでてきたとか言ってるし
仕事は全くと言っていいほどしない（出来ない？）癖に覚えようともせず、
何か言われたら、ひたすら自己弁護。
会社から支給された備品は何でも自由に使っていいと思ってて、
会社PCから有料エロ動画ダウンロードしまくって、仕事しないのもあって一発解雇。
解雇されたあとで、「自分はもっと仕事ができる人間だからもう一度雇え」と会社に乗り込んできやがったりする。
学歴が良いからって明らかにおかしい奴取るんじゃねーよって思ったわ
うちの職場にきた奴は半年間一度もメモをとらず、最後は無断欠勤で辞めていった。
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