以前、働いていた会社でのこと。
私は社内外のネットワークを主に担当してたんだけど
よく他部署の課長が割り込みで仕事を依頼してくることがあった。
基本的に、自分の部署での仕事がメインで、他部署の仕事は自分の部署に依頼書を出してもらってから引き受けるシステムだけど
他部署の課長はそれをまったく無視。
「依頼書出してからお願いします」
と頼んでも、
「後で出すから取り敢えず急ぎだから来て」
と言われることしばしば。
平社員の身分なのでそうそう断ることも出来ず、引き受けてたのも
ダメなんだろうけど、自分の部署の上司に相談しても
ダメなんだろうけど、自分の部署の上司に相談しても
「困った人だね〜」
で終わるだけだった。
ある日、母親が倒れて緊急手術することになった。
夜間に倒れて連絡が来て、そのまま翌日朝から仕事を休んで付き添ってた。
病院からは「助かる可能性が低い」とか「今夜が山場です」みたいなことも言われていた。
会社支給の携帯は電源切ってたけど、プライベート用の携帯のみ親族との連絡用に電源を入れていた。
手術前１時間くらいだったか、電話がなり出ると件の課長だった。
どこそこのお客さんがトラブルで今すぐ出てこれないかと言われ、親が危篤でこれから手術します、無理です、と断ったら。
「その手術、今すぐじゃないとダメなの？伸ばせないの？
付き添ってたって助かる時は助かるんだし、いなくてもいいよね？」
それがきっかけで会社辞めました。
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（11）![体験談：謝りに来た先方のお偉いさんが土下座した [おもしろ]](http://kamibakusho.com/image/prevarticle.gif) |
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![体験談：お母さん！ほら、赤ちゃんですよ！はじめまして〜よろしくね [爆笑]](http://kamibakusho.com/image/nextarticle.gif) |
＞付き添ってたって助かる時は助かるんだし、いなくてもいいよね？
正論過ぎて震えたわ
正論過ぎて震えたわ
付き添ってなくたって助かるときは助かる
じゃないのか？
じゃないのか？
いつまでも有ると思うな親と金、無いと思うな苦と災難
って教訓知ってるか？
って教訓知ってるか？
>自分の部署の上司に相談しても
>「困った人だね〜」
>で終わるだけだった。
上司無能すぎ。
>「困った人だね〜」
>で終わるだけだった。
上司無能すぎ。
いつまでもあると思うな”親の金”
をすべてのヒキコモリに捧げる・・・
をすべてのヒキコモリに捧げる・・・
はいはいログインログイン・・・ってあれ？
ログインが無くなってるｗｗｗ
まーたログインかよ
ってあら？
ってあら？
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空気が読める管理人だったな
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