同僚にAさんっていう超優秀かつ業界経験者、社員も数えるくらいの人数しか持ってない業務上あると便利な資格持ちのフリーターさんがいる
難しい病気を患ってしまったが障害者というほどでもなく、体力的にフリーターがやっとなんだそうだ
会社はそれもわかった上で雇ってくれているからありがたい、とボヤいていた
けどこのAさんだけには社員が決めた特殊ルールがある
・持病による体調不良でも変わりにシフトに入れる人が見つからなければ休んではならない
・その日のうちに担当作業が終わらなければサービス残業強制(Aさんだけは何故か社員担当の仕事もやっている)
・学生バイトより時給が50円も低い
・バイトに欠勤が出た時の仕事量をカバーするのは絶対Aさん
・社員が欠勤した時も何故かAさんがカバー
自分が知ってるだけでもこれだけあるので、もっとあるかも
どう贔屓目に見ても社員よりAさんの方が有能
なのにAさんは社員に影で「壊れるまで使える無能の病気持ち」扱いされてｷｬﾊﾊされてる
「私は持病ありで雇ってもらってるからサービス残業でも仕方ないけど、
みんなはこれからの学生なんだから我慢して変なところで働く必要ないよ。辛くない?何かあったら聞くからね」
と気遣ってくれるAさんが辛い
みんな同じ時給、同じ条件で働いてると思ってる
私たちにはちゃんと残業代出してくれるし、風邪ひいたら休んでいいよっていってくれてるホワイト企業だということをAさんは知らない
Aさんの仕事を手伝いたいけど、教えてもらわないと出来ないからバレちゃう
社員に聞いても
「いいよ君たちはバイトだからやらなくて」
って言われる
そこでAさんもバイトでは…？っていう話ができない時点で、社員のAさんイジメに加担してる気がしてしまってつらい
辞めた方がいいって思ってるんだけど、仕事内容は楽だし時給はいいし…って思っちゃう自分が情けない
Aさんに優しくしてもらったりする度にうわぁぁぁって気持ちになる
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