９月１日付で左遷されてきた女性社員Ａが
この支店の女性社員のリーダー面してアゴで使おうとし
支店長から
「年上でもここでの君は後輩なんだから」
とたしなめられた
逆恨みしたＡは一番若い女性社員Ｂにしつこく絡むようになり、履歴書を勝手に見てＢが福島出身だと知ると
名前では呼ばずに
「被爆者、来なさい」
と大声で呼びつけた
が、Ａは広島出身（自分から喧伝していた）
Ｂは鼻で笑って
「鏡なら便所ですよ」
と答えたものだから
その場（事務所内）でつかみ合いの大喧嘩になった
Ｂにも悪いところはあったがＡの非が大きいのは明白
他の支店でも似たようなことをしでかして左遷されたのだから
本社からも「今度こそ許さん」と通知が来たため解雇通知したら
「喧嘩両成敗でＢも解雇しろ！」
と騒いだ
支店長が呆れ顔で
「じゃあ刑事事件にしようか」
と言ったら
裁判になれば自分が不利だと判断したらしいＡは解雇を受け入れた
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（13）![体験談：長男次男ともにお嫁さんが来て、まあそこそこうまくやってた [衝撃]](http://kamibakusho.com/image/prevarticle.gif) |
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![体験談：個人事業主だけど、数字を見るのも鬱なレベルで帳簿付けが嫌い。 [おもしろ]](http://kamibakusho.com/image/nextarticle.gif) |
マシーンだかシーマンだか知らんが出番だぞ！
広島出身の俺からすると他人事ではない
裁判になれば自分が不利だと判断できるなら物事の良し悪しを理解できる知能はある
なのにこういう事をするってのは、もう病気
なのにこういう事をするってのは、もう病気
Ｂにも悪いところはあったがＡの非が大きいのは明白
Bの悪いところって何だろう・・・
Bの悪いところって何だろう・・・
Bの悪い所なんて何一つないと思うけど…
暴言に言い返してケンカになったら双方ダメなんていう、小学校時代の間違った道徳による「悪い所」か？
暴言に言い返してケンカになったら双方ダメなんていう、小学校時代の間違った道徳による「悪い所」か？
暴言に言い返すまではOKだが掴み合いの喧嘩はダメっていう意味だろ
小学校の道徳は間違ってないと思うが
小学校の道徳は間違ってないと思うが
単に攻撃の仕方がヤバかったと思うよ。平手打ちの相手に爪で引っ掻いて血が出て傷が残ったとか。
Bの悪いところは「肉便所」なんて言葉を使ったとこだろうな
これ、火病だよね、そして不味いと分かると逃げる。
こんな人たち、知ってるけど、まさかねえ！、でも有るかも。
こんな人たち、知ってるけど、まさかねえ！、でも有るかも。
なんでも火病火病って、ネトウヨさんは韓国が大好きだなあ
Bの悪かったところは、広島出身者を被曝者呼ばわりしたことだよ。、
Ｂの悪かったところは「争いは、同じレベルの者同士でしか発生しない!!」と突っ込まれるような振る舞いをしてしまったところ
いやぁ、10。
まるっきり「そういう」行動だからねぇ。
「年上」「本社の方から来た(左遷てそういうことだよね?)」でマウンティングとか、もうね、そのまんまかの高名な隣国民族そのまんま(笑)。
まるっきり「そういう」行動だからねぇ。
「年上」「本社の方から来た(左遷てそういうことだよね?)」でマウンティングとか、もうね、そのまんまかの高名な隣国民族そのまんま(笑)。
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