某有名企業の支社で働いているんだけど
軽いノリで先輩をいじめてしまって、
来月に役員の面談を受けることになりました。
いじめの首謀者は課長。
ターゲットは資格持ちの35歳の事務主任の女A。
Aはとにかく仕事が早く、知識も凄い。
その分周りの嫉妬も買っているけど、
本人は全く気にしない様子。
自分は25歳、四月入社の営業。
なかなか顧客が出来ずに課長から叱られることも多く、
どうすれば課長に気に入ってもらえるかと考えてた。
先月課長が
「Aが気に入らないから無視しよう」
って言い出して、軽いノリで1週間無視することにした。
Aは最初戸惑ってたんだけど、５日目に課長に向かって
「なぜ無視をするのか？」
と問い詰めて、
課長が
「軽く仲間はずれにしただけじゃん」
って笑いながら答えた。
そこでAは
「大人として恥ずかしくないのか」
とかマジギレ。
俺も「本気になっちゃって」って心の中で笑ってた。
そしたら翌日、本社の役員３人から支店長宛に連絡が入って、支店長は事情聴取。
降格と転勤になった。
実はAは入社10年、役員３人が部長だったときから仕事を手助けしていたと知った。
部長時代から「お手伝いします」と自ら声をかけて、膨大なデータを処理。
今は支社に居ながら役員の片腕となっているらしい。
俺はAはキャリアウーマンタイプではなく、宮崎あおいみたいな童顔で大人しいタイプだから年功序列で主任になったんだと思ってた。
課長を問い詰めた時も「厚生労働省が定めたパワハラになる」とか難しい言葉使ってて
頭でっかちだと思ってた。
そしたら社内で３人しか持ってない国家資格持ちだった。
しかも役員が「受けてみたら？」って勧めたら一発合格したって。
軽いノリで無視しただけなのに、もうAからは目も合わせてもらえない。
仕事手伝ってくれて、落ち込んでる時にいつも声をかけてくれるようなAだから
まさか無視くらいで怒るとは思わなかった。
どうすれば前のようなAに戻ってくれるでしょうか？
来月、本社から役員３人が俺たちの面談に来るらしいけどもう退職しろってことでしょうか？
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（37）![体験談：2人目も男の子だったら交換しよう！ [衝撃]](http://kamibakusho.com/image/prevarticle.gif) |
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どうしようもねえな
自業自得だ
これは良い「ざまぁ」ですね
バカ丸出し
自主退社しか道ないじゃん
自分のしたことは自分でケツを拭け
ウソ末
ウソ末
こいつの頭の悪さの方が「衝撃」だわ。
課長に脅されてたって言え
Aにも「申し訳ありません」って言えや、そんでも許されないだろうけど
Aにも「申し訳ありません」って言えや、そんでも許されないだろうけど
例えば喧嘩して口聞かないならまだ良いけどこれは集団で嫉妬からやってるわけだし悪質だね
多分このあと退職勧告受けてどうなったのかは知らないけど自分がしたことの責任は自分で撮るべき
多分このあと退職勧告受けてどうなったのかは知らないけど自分がしたことの責任は自分で撮るべき
自分の意志で謝った感だしとけよ
＞確かに無視したのは悪いけど、
役員３人に告げ口するって酷くない？
役員から人事部長へ話が進んで、社長にまで報告されている。
大企業って呼ばれるような規模だから、
まさか支社の小さな出来事が社長の耳に入るとは思わなかった。
Aが課長を問い詰めた翌日に、俺が仕事のことで質問したら目も合わさずに
「自分で考えて」って言われた。
それで自分で考えて仕事したら
「間違えてます」って冷たく突き返されて全く仕事が進まない。
Aに冷たくされてる、いじめられてるって
俺もパワハラでAを通報したら退職は免れるでしょうか？
役員３人に告げ口するって酷くない？
役員から人事部長へ話が進んで、社長にまで報告されている。
大企業って呼ばれるような規模だから、
まさか支社の小さな出来事が社長の耳に入るとは思わなかった。
Aが課長を問い詰めた翌日に、俺が仕事のことで質問したら目も合わさずに
「自分で考えて」って言われた。
それで自分で考えて仕事したら
「間違えてます」って冷たく突き返されて全く仕事が進まない。
Aに冷たくされてる、いじめられてるって
俺もパワハラでAを通報したら退職は免れるでしょうか？
いい勉強したということで
あきらメロン
あきらメロン
嘘松
素晴らしい！こういうのを待っていた！
某テレビ局の『痛快TVス〇っとジャパン』とか言うクソ番組より遥かにスカッとする！
某テレビ局の『痛快TVス〇っとジャパン』とか言うクソ番組より遥かにスカッとする！
嘘松
流石にネタ書き込みとしてもレベルが低すぎるね。
０点
０点
嘘松
そんな奴はどの職場でも使えない、25にもなってタダの社会のクズw
書き込んだ本人がA
ただし有能等の情報は嘘
課長にも後輩にも無視されているという事は本当
ただし有能等の情報は嘘
課長にも後輩にも無視されているという事は本当
>>11
自己保身の事しか考えてない、何もわかっていないただの社会のクズw
自己保身の事しか考えてない、何もわかっていないただの社会のクズw
＞課長を問い詰めた時も「厚生労働省が定めたパワハラになる」とか難しい言葉
全然難しい言葉じゃなくて草。
一般常識レベルじゃねーかｗ
全然難しい言葉じゃなくて草。
一般常識レベルじゃねーかｗ
＾＾）ｂ
kiero
kiero
懲戒解雇は無いだろうが、追い出し部屋や閑職行きだな
そこの会社での立場は完全に終了したから諦めて転職したら？
そこの会社での立場は完全に終了したから諦めて転職したら？
無駄に嫌がらせもどうかと思うが
無視って事は故意に業務妨害だからなぁ
無視って事は故意に業務妨害だからなぁ
人の足を引っ張るような奴は会社にとってマイナスだから辞めろ
>>11
大企業ほど、ハラスメントに関しては、厳しいよ。解雇されるより、自己都合の方が、転職しやすいんじゃない
大企業ほど、ハラスメントに関しては、厳しいよ。解雇されるより、自己都合の方が、転職しやすいんじゃない
大手だろうが零細だろうが近隣の同業他社には既に知れ渡ってるから遠くにお引越ししかないな
それでも大手だと逃げられないが
まあ大人しく清掃・警備で余生を過ごしてくれ
それでも大手だと逃げられないが
まあ大人しく清掃・警備で余生を過ごしてくれ
＞仕事手伝ってくれて、落ち込んでる時にいつも声をかけてくれる
その人をノリで無視する意味が理解できん。
その人をノリで無視する意味が理解できん。
困ってる時に助けてくれた優しい能力のある先輩に上司と共謀してノリで嫌がらせをする
役立たずで無能だという証明でしかないと思うんだがな 勤務評定で普通にリストラ最優先候補じゃね？
会社は業務を回すために拘束されて給料もらうとこであって仲良しごっこするとこじゃない
役立たずで無能だという証明でしかないと思うんだがな 勤務評定で普通にリストラ最優先候補じゃね？
会社は業務を回すために拘束されて給料もらうとこであって仲良しごっこするとこじゃない
因果応報
無理、諦めろ。
お前が自分で招いた結果だ。
トロいセダンだと思って追い越したら、実は覆面パトカーだったって話。
まあ、困るだけ、困れ。
お前が自分で招いた結果だ。
トロいセダンだと思って追い越したら、実は覆面パトカーだったって話。
まあ、困るだけ、困れ。
因果応報
>>11
告げ口されたら困るような事をそもそもやるなよバーカ
告げ口されたら困るような事をそもそもやるなよバーカ
小学生かｗ
ブ田中どもざまあみろ全員しね豚め
パワハラの定義くらいで難しいとか？
人を辞めて家畜にでもなれば？
人を辞めて家畜にでもなれば？
無視くらい大した事ないんでしょ？ならば退社だって大した事ないじゃない！気軽にやりなよ。
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