身バレしても構わん、キモいから吐き出す。
コロナ対策で、職場の机の大規模な配置転換を行った。
大掃除も兼ねたので、知らない間に蓄積してた古い書類(非重要)とか、誰のか分からん私物とかも、一気に整理&処分。
そしたら、とある古株の社員(Aとする)の机から、殴り書きされた謎のA4紙が発見された。
見つけたのはAじゃない社員たち。
Aの机を動かしたら、バサッと落ちてきたらしい。
なんじゃこりゃと思って中身を確認した一同、直後に悲鳴。
コロナ対策で、職場の机の大規模な配置転換を行った。
大掃除も兼ねたので、知らない間に蓄積してた古い書類(非重要)とか、誰のか分からん私物とかも、一気に整理&処分。
そしたら、とある古株の社員(Aとする)の机から、殴り書きされた謎のA4紙が発見された。
見つけたのはAじゃない社員たち。
Aの机を動かしたら、バサッと落ちてきたらしい。
なんじゃこりゃと思って中身を確認した一同、直後に悲鳴。
日付けとともに、その日どの社員がどんな服を着ていたか(うちは私服勤務)、ビッッッッシリ手書きでメモされていた。
◯月△日、□□さん…上・若草色のカーディガンにオフホワイト半袖シャツ。
下・黄色い膝丈スカートに肌色ストッキング。
いつものパンプス。
↑こんな感じ。
それが同じ部署&Aに関わりの深い他部署社員、男女問わず全員分あった。
一番古い日付は、Aがこの会社に来たときのもの。
つまり我々は知らない間にずーーーっとAに一方的に毎日の服装をチェックされていたことになる。
もう、男性も女性も冗談抜きで表記できない悲鳴をあげたよね。
男性社員はネクタイの色のみならずそのしめ方や身に付けてる時計のメーカーまで、女性社員は髪型に髪止めの色や種類までメモされていた。
A4の紙に無造作に細かい文字で書き込まれたあれを見たときの気持ち悪さは、筆舌に尽くしがたい。
このAという社員、際立った問題はないものの、やたら自分を下げるというか、卑下して媚びるタイプの人。
「自分、まだまだ未熟者ですから!〇〇さんは凄いなぁ〜!」みたいな感じで、明るさが空回りがちだけど、そこまで変な人じゃなかった。
それが、日々こんな粘着ストーカーじみたメモをしてたと分かって、もうドン引きどころじゃない。
極めつけは、みんなにそのメモを発見されたA本人が、一切そのことを気にしてない点。
この気持ち悪いメモはなんだ!!と上司に詰め寄られてもけろっとして、
「癖なんですよねー。僕の毎日のルーティーンというか。え、なんか問題あります?」
みたいに、きょとん。
Aは上司にとがめられても、セクハラとかには当たらないからと今後もメモを続ける構えらしい。
本人いわく、本当に特に意味があってやってるわけじゃなく、どこにも流出させる訳じゃないからいいだろう、と…。
当然、我々被害者(?)は猛抗議。
もう話し合いは平行線で、その日は1日まるで仕事にならなかった。
今もその騒動の渦中なんだけど、あまりの気持ち悪さにAに姿を見られるのは嫌だと、テレワーク続行の社員が続出している(私もそう)。
もう上司権限でAをクビにとかできないもんかな、と物騒なことまで考えてしまうよ。
一週間前と同じ上着を着てたとか、半年以上同じ靴とか、午後にストッキングが伝線してたとかメモするような人と同じ空間に居たくないわ。
てーか50代のAが女子社員のストッキングについて目を凝らしてメモまでしてたら、思いっきりセクハラだと思うんだけどな…。
◯月△日、□□さん…上・若草色のカーディガンにオフホワイト半袖シャツ。
下・黄色い膝丈スカートに肌色ストッキング。
いつものパンプス。
↑こんな感じ。
それが同じ部署&Aに関わりの深い他部署社員、男女問わず全員分あった。
一番古い日付は、Aがこの会社に来たときのもの。
つまり我々は知らない間にずーーーっとAに一方的に毎日の服装をチェックされていたことになる。
もう、男性も女性も冗談抜きで表記できない悲鳴をあげたよね。
男性社員はネクタイの色のみならずそのしめ方や身に付けてる時計のメーカーまで、女性社員は髪型に髪止めの色や種類までメモされていた。
A4の紙に無造作に細かい文字で書き込まれたあれを見たときの気持ち悪さは、筆舌に尽くしがたい。
このAという社員、際立った問題はないものの、やたら自分を下げるというか、卑下して媚びるタイプの人。
「自分、まだまだ未熟者ですから!〇〇さんは凄いなぁ〜!」みたいな感じで、明るさが空回りがちだけど、そこまで変な人じゃなかった。
それが、日々こんな粘着ストーカーじみたメモをしてたと分かって、もうドン引きどころじゃない。
極めつけは、みんなにそのメモを発見されたA本人が、一切そのことを気にしてない点。
この気持ち悪いメモはなんだ!!と上司に詰め寄られてもけろっとして、
「癖なんですよねー。僕の毎日のルーティーンというか。え、なんか問題あります?」
みたいに、きょとん。
Aは上司にとがめられても、セクハラとかには当たらないからと今後もメモを続ける構えらしい。
本人いわく、本当に特に意味があってやってるわけじゃなく、どこにも流出させる訳じゃないからいいだろう、と…。
当然、我々被害者(?)は猛抗議。
もう話し合いは平行線で、その日は1日まるで仕事にならなかった。
今もその騒動の渦中なんだけど、あまりの気持ち悪さにAに姿を見られるのは嫌だと、テレワーク続行の社員が続出している(私もそう)。
もう上司権限でAをクビにとかできないもんかな、と物騒なことまで考えてしまうよ。
一週間前と同じ上着を着てたとか、半年以上同じ靴とか、午後にストッキングが伝線してたとかメモするような人と同じ空間に居たくないわ。
てーか50代のAが女子社員のストッキングについて目を凝らしてメモまでしてたら、思いっきりセクハラだと思うんだけどな…。
|
|
(15)
1 . 名無しさん ID:C0aw5.eH0 : 編集:削除
あけましておめでとうございます🎍
視姦するような事かもしれんが実害がないんじゃあな…
残念ながらアキラメロン
残念ながらアキラメロン
嘘松
あれ俺
新年実話
女性社員がよくやるあの人のブランドがどうのとかいう噂話とほぼ同じじゃん
あれキモいって自覚無いしホントたち悪いんだよなー
この古株の場合は誰にもしゃべらないんだから噂話より実害無いしいいのに
つまり報告者、こういうところで吐き出してるお前のキモさと同レベルだよ
あれキモいって自覚無いしホントたち悪いんだよなー
この古株の場合は誰にもしゃべらないんだから噂話より実害無いしいいのに
つまり報告者、こういうところで吐き出してるお前のキモさと同レベルだよ
上司「リモートワーク促進のためにこんな役やらせてごめんね」
A「私でお役に立てるなら安いもんです」
A「私でお役に立てるなら安いもんです」
他人に見られる格好をチェックされてたからってどうだっていうのか
メモという形に残されるか記憶に残されるかは大して違わない
メモという形に残されるか記憶に残されるかは大して違わない
嘘っすま
>もう話し合いは平行線で、その日は1日まるで仕事にならなかった。
仕事はしろよ…
仕事はしろよ…
相貌失認があって、人を見分けるために特徴をメモしている可能性もある。
私も人の顔覚えられなくて、AさんとBさんは同一人物だと半年以上思っていたことが
何度かある。
私も人の顔覚えられなくて、AさんとBさんは同一人物だと半年以上思っていたことが
何度かある。
嘘っぱち
これはAさんが好みじゃないって話だな。好みのイケメンならマメな人で問題無かった。
ジロジロ見てたわけじゃないし、内容も外見でわかるような日記的な記憶力補完のメモ。
好みじゃない男だから気持ち悪い。好みならよく見てくれてるマメな人。つまり主観だ。
ジロジロ見てたわけじゃないし、内容も外見でわかるような日記的な記憶力補完のメモ。
好みじゃない男だから気持ち悪い。好みならよく見てくれてるマメな人。つまり主観だ。
嘘つき
スカートの中を覗きこんだとかじゃなくて、
もともとぜんぶ「オープン」な視覚情報だもんな
キモいけど罰することはしにくい微妙さ、
下手に処罰したら法廷闘争にすらなりそうな扱いにくさがあるよな
もともとぜんぶ「オープン」な視覚情報だもんな
キモいけど罰することはしにくい微妙さ、
下手に処罰したら法廷闘争にすらなりそうな扱いにくさがあるよな
|