中途採用者を1人探してたんだけど、かなりハイスペックな人が応募してきた
相手からお断りされなければ多分この人で決まる
自分が得意としてきた分野全てで上位互換みたいなスペックの人
年は同じだけど私は小梨でその人は2人お子さんがいる
自分が昔から今現在も必死で努力してることを全部持ってる人だ
すごいな
なんとか嫌な嫉妬心を持たずに接したい
今は私が上位職だけどたぶん抜かされるだろう
その時の心の準備も多少しておかないといけない
刺激を受けて勉強させてもらおう
なんとか良い方向に昇華していきたい
しかし凹むなあ…
自分がまだ半ばにしか至ってない努力をその人はもうすでにしてきたっていうだけなんだけどね
下位互換とか負け犬根性を払拭して頑張らねば
↓
少し前に、自分の得意分野で上位互換みたいな優秀な人が入りそうだから
嫉妬しないようにしよう、しかし凹む、みたいな事を書いた者ですが
結果的にその人が入った事でめちゃくちゃ仕事がやりやすくなった
担当者不在で皆が少しずつフォローするものの放置されてた分野が
その人のお陰で整理整頓されて一気に片付いたり
全部説明しなくてもすぐ理解してくれて案件の進行が倍速
知識もあるし他企業のやり方とか色々勉強させてもらって仕事が楽しくなった
その人もうちの会社は居心地良くて働きやすいって言ってくれて
3ヵ年計画、5ヵ年計画の話をしながら盛り上がってる
嫉妬してしまうかも…なんて思っていたことが杞憂に終わったなとふと思い出したので書き込み
その人の人柄もあるし、仕事ができる人は周りへの配慮も自然にできてる
少しでも長くうちの会社にいて欲しいな
その人に追いつけるように毎日地味に勉強頑張ってる
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1 . 名無しさん ID:G8MKINDH0 : 編集:削除
うん、たまには良い話。
おはようございます△
それはいい意味での嫉妬心じゃないかな?
仕事も捗って自分も目標もてたし
それはいい意味での嫉妬心じゃないかな?
仕事も捗って自分も目標もてたし
ハート
俺の事話してる?
ジョーカー
この人も嫉妬じゃなく目標にするって前向きな考えが出来る人だし足を引っ張ったり意地悪することもないからうまい具合にチームワークが取れているんだろうね
人間関係って本当難しいからこのメンツでずっと仕事が出来ればいいね
人間関係って本当難しいからこのメンツでずっと仕事が出来ればいいね
こういうひとにこそ幹部になって欲しいのだが上に上がるのはコネと媚がうまい奴ばかり。日本の縮図だな。
でもだいたい管理職が糞な配置転換して駄目にするんだよな。知ってる。
そんな人が求職してる理由が気になる
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