公務員だけど上司から職場の草刈りを命じられた
しかも私一人でやれって言われたので午前中いっぱいかかった
案の定というか熱中症になって自席でぐったりしていたら同僚の保健師さん看護師さんが気付いて手当してくれた
それを見た上司が寄ってきて
「勤務中にだらだらしてはいけません」
と注意してきた
周りが私さんは熱中症ですよ！って言ってくれたけど上司は
「だからどうしたんです？」
って首を傾げた
「そんな弱い体で働いてくれなんて私も役所も言ってない、弱い体持ちなのになぜ入庁したの？」
と続けるもんで全員びっくりした
あまりにも酷いと誰かが別館にいる部長と課長に報告してくれて慌てた部長たちが駆けつけてくる騒ぎになった
すぐに同僚に付き添われて病院へ運ばれたから後のことはわからない
部長から電話が来て大事を取って2日ほどは休みなさいと指示されたけど休み明けが不安だ…
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（23）![体験談：社内体制が変わり、新しい部長になった [衝撃]](http://kamibakusho.com/image/prevarticle.gif) |
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![テキスト：勇者「洞窟の宝箱一つ開け忘れた……後で回収すればいいか」村人「あの洞窟ならもう入れませんよ」 [おもしろ]](http://kamibakusho.com/image/nextarticle.gif) |
昭和生まれの上司はこんなもんだ
24時間働けますかと言われてハイと言って就職したんだよ。
24時間働けますかと言われてハイと言って就職したんだよ。
いや熱中症対策してやれよ
小学生かよ
小学生かよ
午前中で終わる草刈りで倒れるなんてヤワすぎだろ
午前中で終わる草刈りで倒れるなんて当たり前だろ、あほか？
＞結局あれから3日休んでやっと体調が落ち着きました
金曜に出勤してすぐ部長と課長に呼ばれて今後について話をしたよ
件の上司（係長）、まったく反省の色無しらしい…
部長と課長が私の扱いについて問いただしたらすごい言い訳のオンパレードだったって
改善の余地が見えないので部署内の別係へ私を異動させて手を打つとのこと
手続き中は動けないから今月いっぱい休んでOKと言われた
上司が私の夏季特休の消化を阻んでたのも問題だったからついでに解決しとこうってことでね
これでゆっくりしておいでと同僚が観光地のクーポンくれたから久々に温泉浸かってのんびりしてくる
金曜に出勤してすぐ部長と課長に呼ばれて今後について話をしたよ
件の上司（係長）、まったく反省の色無しらしい…
部長と課長が私の扱いについて問いただしたらすごい言い訳のオンパレードだったって
改善の余地が見えないので部署内の別係へ私を異動させて手を打つとのこと
手続き中は動けないから今月いっぱい休んでOKと言われた
上司が私の夏季特休の消化を阻んでたのも問題だったからついでに解決しとこうってことでね
これでゆっくりしておいでと同僚が観光地のクーポンくれたから久々に温泉浸かってのんびりしてくる
＞微妙なことしかされてないけど言ってもいいのかな
任された業務が大小含めて20個くらいあって私的に多いんだよね
定時中にはすべてを終わらせられなくて残業申請したら却下されるし
でも日中は窓口に貼り付いてないと注意散漫と叱られるので自席で作業に集中できないし
見かねた同僚がフォローしてくれると周りに仕事を押し付けたと叱られるを繰り返してる
新任研修終えて5月に配属されてからずーっとそれでかなりしんどくてさ…
でもこれに関しては仕事が遅い私も悪いから部長たちに報告するのは気が引けるんだよね
任された業務が大小含めて20個くらいあって私的に多いんだよね
定時中にはすべてを終わらせられなくて残業申請したら却下されるし
でも日中は窓口に貼り付いてないと注意散漫と叱られるので自席で作業に集中できないし
見かねた同僚がフォローしてくれると周りに仕事を押し付けたと叱られるを繰り返してる
新任研修終えて5月に配属されてからずーっとそれでかなりしんどくてさ…
でもこれに関しては仕事が遅い私も悪いから部長たちに報告するのは気が引けるんだよね
>>5
>>6
続きあざーす
自覚なしのパワハラ、モラハラのクソヤロウはクビにしる
>>6
続きあざーす
自覚なしのパワハラ、モラハラのクソヤロウはクビにしる
>>7
役所だと何故か首に出来出来ないし、降格も出来ないんだよね
役所だと何故か首に出来出来ないし、降格も出来ないんだよね
これを読むかぎりでは、草刈りを命じられても”午前中に完了しろ”なんて言われたわけでも無いのに、熱中症になるまで午前中に終わらせたのは何故？普通は体調管理しながら作業を進めるものでしょ。1日かかってもいいし、終わらなかったら次の日に回せば済むこと。
この上司の言い方はダメだけど、気持ちは分かるわ。
この上司の言い方はダメだけど、気持ちは分かるわ。
こういう人(上司)いるんだろうな。係長クラスってバカ多いよな
>>9
>>6を読みなさい
>>6を読みなさい
>>10
出世する人は係長から課長になるのに4〜5年くらいだけど、ずっと係長止まりの人は人の上に立つのに問題があると判断された人だからね
出世する人は係長から課長になるのに4〜5年くらいだけど、ずっと係長止まりの人は人の上に立つのに問題があると判断された人だからね
>>11
>>6を読んだけど意見は変わらない。
他の業務もあって忙しいなら、なおのこと、優先する作業順に終わらせればいいこと。
草刈りを早く終わらせる必要は無い。
>>6を読んだけど意見は変わらない。
他の業務もあって忙しいなら、なおのこと、優先する作業順に終わらせればいいこと。
草刈りを早く終わらせる必要は無い。
係長発見
係長本人ではないにせよ同類のクズだな
>>13
草刈りを途中で切り上げた場合
上司「何故やりかけで放り出してサボってるんですか？言われた仕事はきちんとやってください！」
→他にも仕事があって優先順位を考えて後でやる事にしました。
上司「言われた事すら終わらせられないのに他の仕事なら出来るとでも？最後までやり終えてから初めて仕事が出来たと言えるんですよ！」
→熱中症になる可能性を考えて体調管理の為に数日に分けてやることにしました。
上司「そんな弱い体で働いてくれなんて私も役所も言ってない、弱い体持ちなのになぜ入庁したの？」
こうなる事は目に見えてるんだよなぁ
普段から大量の仕事を抱えててそれをやり切れないのを自分の仕事が遅いからだ、と思い込んでるならそりゃあ草刈りもがんばっちゃうだろうさ。
草刈りを途中で切り上げた場合
上司「何故やりかけで放り出してサボってるんですか？言われた仕事はきちんとやってください！」
→他にも仕事があって優先順位を考えて後でやる事にしました。
上司「言われた事すら終わらせられないのに他の仕事なら出来るとでも？最後までやり終えてから初めて仕事が出来たと言えるんですよ！」
→熱中症になる可能性を考えて体調管理の為に数日に分けてやることにしました。
上司「そんな弱い体で働いてくれなんて私も役所も言ってない、弱い体持ちなのになぜ入庁したの？」
こうなる事は目に見えてるんだよなぁ
普段から大量の仕事を抱えててそれをやり切れないのを自分の仕事が遅いからだ、と思い込んでるならそりゃあ草刈りもがんばっちゃうだろうさ。
>>16
そこまで想像するのは流石に草生える
そこまで想像するのは流石に草生える
>>17
この程度のことを"そこまで”とか…
ああ、その程度の○○の人だったのかｗ
この程度のことを"そこまで”とか…
ああ、その程度の○○の人だったのかｗ
>>9>>13
投稿者の文章を読む限りだと、コメント欄の中ではあなたと同意見かな。上司の言動はダメだけど、気持ちはわかる。投稿者の方に根本的な問題がありそう。
>>任された業務が大小含めて20個くらいあって私的に多いんだよね
「私的に多い」が「同僚と比べて多い」だったら、投稿者を擁護する。けど、自分のキャパを超えているから多いと思うだけで、実際は少ないから、上司は草刈りを投稿者に指示したんだろうね。
結局、仕事の遅い自分の為に他の作業をする時間を作りたくて、草刈りを早く終わらせようと頑張り過ぎた結果が、熱中症になってしまったという訳ですよね。望んで熱中症になる人なんていないからそこはしょうがないし、熱中症になったのはお気の毒だけど、自分の仕事のスケジュール管理できないのはダメダメだよね。
で、仕事が遅い自覚があるなら、それを含めて部長などに言わないとね。「気が引けるんだよね」で済ますのが悪い。
>>9>>13さん、あなたは正しいですよ。
投稿者の文章を読む限りだと、コメント欄の中ではあなたと同意見かな。上司の言動はダメだけど、気持ちはわかる。投稿者の方に根本的な問題がありそう。
>>任された業務が大小含めて20個くらいあって私的に多いんだよね
「私的に多い」が「同僚と比べて多い」だったら、投稿者を擁護する。けど、自分のキャパを超えているから多いと思うだけで、実際は少ないから、上司は草刈りを投稿者に指示したんだろうね。
結局、仕事の遅い自分の為に他の作業をする時間を作りたくて、草刈りを早く終わらせようと頑張り過ぎた結果が、熱中症になってしまったという訳ですよね。望んで熱中症になる人なんていないからそこはしょうがないし、熱中症になったのはお気の毒だけど、自分の仕事のスケジュール管理できないのはダメダメだよね。
で、仕事が遅い自覚があるなら、それを含めて部長などに言わないとね。「気が引けるんだよね」で済ますのが悪い。
>>9>>13さん、あなたは正しいですよ。
クソ上司乙ｗな書き込みが溢れかえって笑えるわｗｗ
>>19
まだ｢パワモラハラ上司｣｢無能部下｣のどちらか、あるいは両方の可能性も捨てきれないので断定は難しいよ。
判断材料が足りない。
まだ｢パワモラハラ上司｣｢無能部下｣のどちらか、あるいは両方の可能性も捨てきれないので断定は難しいよ。
判断材料が足りない。
実際、そんなヤワな上に、ネットで愚痴る様な奴…しかも公僕で税金で年金多く貰う奴だろ
甘過ぎるにも程がある
嫌なら辞めろ
甘過ぎるにも程がある
嫌なら辞めろ
>>4
どんだけ貧弱なんだよ
ヨボヨボの爺でもそんなじゃねぇよ
モヤシっ子か
どんだけ貧弱なんだよ
ヨボヨボの爺でもそんなじゃねぇよ
モヤシっ子か
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